剛才來上班，S臉色沈重。
問我是否知道昨天發生什麼事，
我點點頭，碧姐有跟我說。
S說他今天一直在想這件事，
他說一開始只是跟碧姐講說八月某一天要上假日班而已，
不知道後來怎麼會變成這樣。
我就問他到底事情經過是如何？
先說一下八月份由於95跟繡花林都要閃了，
所以八月份大夜幾乎都是我上，只有幾天我要去三總上課，
需要S代班。另外還有一個星期天晚上我要去聽交響樂，
所以不能來上大夜。
而那幾天S要幫我上大夜的話，假日班就必須由碧姐或是靜萩上。
只有那個星期天必須由靜萩或是碧姐上，其他都是給S上。
另外還有兩個星期六的假日靜萩說可以配合，
所以其實S是希望碧姐能來幫忙那個星期天一天而已。
S說一早他本來是先問一下碧姐關於上假日班的問題，
我不知道他問法是怎樣，總之碧姐聽到他問要上假日的時候臉色就變臭了，
S此時發現碧姐生氣，很識相的就下樓。
一直忙到等衛生局走了，大概下午三四點左右，才又提起關於假日班的問題。
但碧姐說她只希望上星期六，接著就開始有點火氣。
我聽到這邊，問S是否有跟碧姐說清楚只有那個禮拜天來上一天而已？
說不定碧姐以為是星期天「都」要來幫忙，才會這麼不爽？
S說他有說啊（我猜根本沒說....），而且班表上都寫了那天S要上大夜，碧姐會沒看到嗎？
我跟S說，不要以為碧姐常常腦筋很清楚，其實碧姐常常晃神，
她哪會注意到那天S要來上大夜不能上假日，若是碧姐認為是每個星期天都要來，那她一定不高興啊。
接著S繼續講，他說碧姐這時就問到底新人什麼時候才能上來發藥？
S此時就講等試用期三個月滿之後才能獨立作業。
此時碧姐跟靜萩兩人聽到這句就更火，S也被激怒，
開始兩方都在氣頭上，搞到最後靜萩跟碧姐就拉下鐵門走出去了。
所以我就跟S講，可是我當初才剛畢業，一個月就上來發藥了啊？
為甚麼要等三個月這麼久？
S提到當初的吳永澤+前田，當時就發錯藥，樓上還針對此事開了病安會議。
S說，在試用期間的人出錯是可以被接受的，因為正在適應新環境，
會錯也是情有可原，但若是讓一個還在試用期的人發藥，若有出錯，
誰要負責？ 我說，發藥的人自己負責啊。
S搖搖頭說，他還在試用期啊，除了醫院要負責之外，最主要的負責人就是S自己了。
我說好，那總可以上來學著發藥吧？！
S說當然OK，不過碧姐的點是在於「林藥師」為啥還不上來「獨立發藥」？
我說不可能啦！拜託，碧姐跟靜萩早就知道林要閃了，幹嗎還在意林要不要上來發藥，
何況那傢伙這麼遜咖。（這句是我自己加的XD）
S一臉不置可否，說碧姐她就是針對林藥師。
關於這邊我一直解釋不可能拉，後來我就說我剛聽到關於試用期滿再上來都是認為之後的新進藥師，
就事論事，而不是針對人，碧姐她們一定也這樣。
S也不知道有沒聽進去，反正他就問我說，
那碧姐他們怎麼沒有對於新來的楊藥師八月都在樓下提出意見？
我就說，這是當然的啊，就跟你說只對事不對人了，而且第一個月在樓下本來就正常，
我想碧姐她們氣的是「為甚麼一個月後不能上來學習怎麼發藥？為甚麼一定要三個月？！」
以及「那發藥的人不是累都累死嗎？」
S又搖搖頭，他認為碧姐氣的點是「為啥一個月後不能獨立上來發藥？！」而不是「上來學習怎麼發。」
依據我對靜萩跟碧姐的認識，以及S有時說話的感覺，
我想碧姐跟靜萩真的是認為我說的那樣，跟S的感覺完全不同，才會雞同鴨講，氣到不行。
我還問S有沒有將關於「試用期新人發藥出錯主任要負責」這段跟她們講？
S說沒有。 我說難怪她們氣炸啊。
只能說兩方在乎的點跟立場根本都不同，
S自己說話也不說清楚，我發現S講話時常以他自己認為的重要的點開始講，
卻忽略了前因後果是什麼，讓聽的人難以理解他為甚麼會這樣說。
又或者S認為這東西不重要，但他認為不重要的東西在其他人看來說不定是重點，
他卻不談，所以溝通不良。當別人問他為甚麼不重要，他可能甚至回答就是不重要啊！
這樣對話怎麼進行下去啊。
跟女人講話真的要注意，因為女性在理解一段話的過程跟男性是不同的，
女性在乎的點比較細節，例如你的語氣、開頭，還有她是否感到尊重。
我也不好意思直接跟S說他講話方式問題也不小，時常讓人火大是有原因的.....
後來問S應該找個時間跟靜萩還有碧姐把話講開，因為S根本很多東西沒講，才會造成誤解。
S說現在氣氛已經不對了，沒什麼好講的。
（他還是很在乎關於他幫大家努力爭取缺額獎金，樓上都已經有了初步的回應了，
碧姐跟靜萩卻這樣跑上樓跟上層這樣抱怨他，卻不在乎他幫大家做的努力。）
最後他跟我說，之後院長會來跟大家會談關於缺額獎金的發給，
他本來想要當作居中協調的人，但是情況變成這樣，他認為自己已經不適合再這樣，
他說之後就你們自己跟院長橋吧！
沒有留言:
張貼留言